崗位職責:

1.設計并實施公司包辦的活動，增強品牌知名度

2.協同團隊成員，會配合團隊成員完成業務確保活動流程順暢

3.對活動結果進行分析，提出改進措施，共同進步

任職要求：

1..具備優秀的溝通技巧和團隊協作能力，人品第一位，無不良工作習慣和工作態度，尊重顧客和上級，積極向上的態度

2.能夠有效管理時間，確保活動按期進行

3.不死板不固執，擁有創新思維，能夠不斷優化活動策劃流程

4.熱愛學習，能吃苦，愿意不斷提高自身能力，提升自身價值，敢于挑戰自我創業者思維

行業經驗:

公司地址現位于發展最快的城市四川成都，發展機會相對更多，不限制個人發展，想提升自己的價值得看得懂時代趨勢，不斷換圈子脫胎換骨，上升階層。

晉升模式：業務員-主管-經理-總監-CEO。

能力達到經理級別自己帶團隊，直接接觸負責項目