作為一名行政主管，要做好這個崗位，有以下幾點要注意。

行政主管是負責協調和管理公司日常行政工作的，需要具備組織能力和溝通能力。要能夠合理安排和分配工作任務，確保各項工作按時完成。

行政主管具備一定的人力資源管理能力。要能夠招聘、培訓和管理行政團隊成員，確保團隊的工作效率和團隊成員的發展。

行政主管具備一定的財務管理能力。要能夠合理控制和管理行政部門的預算，確保資金的有效利用。

行政主管具備一定的危機處理能力。要能夠在緊急情況下迅速做出決策，并采取適當的措施處理問題，保證公司的正常運營。

做好行政主管需要具備組織能力、溝通能力、人力資源管理能力、財務管理能力和危機處理能力等多方面的綜合能力。只有不斷提升自己的能力，才能更好地完成工作任務。

1、組織與協調

在行政主管崗位中，組織與協調是非常重要的職責。組織能力是指行政主管在工作中應具備的一項重要能力。他們需要能夠合理安排和分配工作任務，確保各項工作有條不紊地進行。協調能力也是行政主管必備的能力之一。他們需要能夠與不同部門和人員進行有效溝通，協調各方利益，解決問題和沖突。具備靈活性和應變能力，能夠適應不同的工作場景和變化的需求。組織與協調是行政主管必備的核心能力，只有具備這些能力，才能在工作中充分發揮作用，確保工作的順利進行。

2、日常運營管理

行政主管在日常運營管理中，需要具備一定的專業深度和敬業精神。行政主管應注重團隊協作能力，以卓越的溝通技巧和組織能力，促進團隊成員之間的合作與協調，以達到高效的工作效果。行政主管需時刻關注公司運營情況，對日常事務進行規劃和安排，確保各項工作順利進行。

行政主管應具備時間管理能力，合理安排工作計劃，高效地處理緊急事務，以提高工作效率。行政主管需具備一定的決策能力，能夠在突發情況下迅速做出決策并妥善解決問題。

行政主管要關注市場動態和行業發展趨勢，及時調整公司運營策略，以保持競爭優勢。行政主管在日常運營管理中扮演著重要的角色，其專業深度與敬業精神將直接影響公司的運作效率和發展。

3、溝通與協作

溝通與協作在行政主管崗位中起著至關重要的作用，它不僅涉及到內部員工之間的溝通，包括與外部合作伙伴的協作。在溝通方面，行政主管需要具備口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達自己的意思并有效理解他人的意圖。行政主管傾聽能力，能夠耐心聆聽他人的意見和建議，并能夠積極地反饋和回應。

在協作方面，行政主管需要具備團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密配合，共同完成任務。他們明確分工，明確各自的職責，確保各項工作有序進行。行政主管善于處理沖突和解決問題，能夠有效地調解各方的利益，達到共識和協調。

溝通與協作是行政主管崗位不可或缺的能力。只有具備了溝通能力和協作精神，才能更好地與團隊成員和外部合作伙伴配合，推動工作的順利進行。