高薪誠聘物業(yè)市場拓展經理 本公司是一家深耕物業(yè)管理領域多年，在行業(yè)內擁有良好口碑與豐富資源的專業(yè)物業(yè)服務企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀一位經驗豐富、能力卓越的物業(yè)市場拓展經理加入我們的團隊，共同開拓更廣闊的市場版圖！ 崗位職責 1.市場調研與分析：深入研究物業(yè)市場動態(tài)，分析行業(yè)趨勢、競爭對手情況及潛在客戶需求，為公司制定市場拓展策略提供有力的數(shù)據(jù)支持和可行性建議。 2.項目投標與標書撰寫：獨立完成物業(yè)項目投標工作，負責標書的整體撰寫、編排與審核，確保標書內容精準、完整、具有競爭力，突出公司優(yōu)勢，提高中標率。 3.客戶開發(fā)與維護：主動挖掘潛在客戶資源，通過電話溝通、實地拜訪、行業(yè)活動等多種方式建立客戶聯(lián)系，與客戶保持密切且良好的溝通，維護長期穩(wěn)定的合作關系。 4.商務談判：主導物業(yè)項目合作談判，憑借出色的談判技巧和溝通能力，就合作條款、服務內容、價格體系等關鍵事項與客戶進行磋商，達成合作共識，為公司爭取最大利益。 5.市場推廣與品牌建設：協(xié)助制定市場推廣計劃，參與品牌宣傳活動，提升公司在物業(yè)市場的知名度和美譽度，樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求 1.學歷與經驗：大科及以上學歷，物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗，熟悉物業(yè)行業(yè)運作模式和市場規(guī)則。 2.專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的標書撰寫能力，熟悉招投標流程；精通商務談判技巧，有較強的市場洞察力和應變能力；熟練使用辦公軟件，能獨立完成市場分析報告和項目方案。 3.個人素質：具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強；具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應出差和高強度工作。 薪資福利 1.薪資結構：極具競爭力的薪資待遇，底薪6000-12000元/月（根據(jù)個人能力和工作經驗而定），豐厚的項目提成，上不封頂，業(yè)績優(yōu)異者年收入可達30萬以上。 2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等多項福利；良好的晉升空間和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標。 如果您熱愛物業(yè)市場拓展工作，渴望挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)價值，歡迎加入我們！我們將盡快與您聯(lián)系。期待與您攜手共創(chuàng)輝煌！

某物業(yè)管理服務有限公司誠聘以下崗位 一【辦公室行政人員】 1、學歷要求：大專及以上學歷 2、會開車且必須具備C1駕駛證書。 3、年齡要求40周歲以下身體無疾病。 4、掌握基礎入門辦公軟件。 5、個性開朗，反應敏捷，有較強的服務意識，具有團隊責任感。 二【項目主管】 1、熟悉物業(yè)管理的基本流程和規(guī)范，了解相關法律法規(guī)。 2、對小區(qū)的設施設備管理有一定的了解。 3、有較強的溝通表達能力，能夠與小區(qū)業(yè)主進行有效溝通，了解他們的需求和意見。 4、責任心強對待工作認真負責，具備良好的職業(yè)道德，誠實守信，保守工作機密。 5、具備一定的組織管理能力，能夠合理安排團隊工作任務。 6、善于與團隊成員溝通協(xié)作，確保工作順利開展。 7、有處理突發(fā)事件的能力，確保小區(qū)安全穩(wěn)定。 8、有物業(yè)管理相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 三【物管員】 1、高中以上學歷，熟練辦公軟件，30—45歲之間，不限，工資面議。 四【電工】 要求：35-60歲，具有一定的電工工作經驗，熟悉電氣線路的安裝、調試、維護和修理技能，能獨立完成常見電氣故障的排查和修復。持有電工操作證。 五【保安】 要求58歲以下，初中以上文化程度，身體健康，無不良嗜好。 六【保潔】 要求：60歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，不限。 工作地點岷縣。

項目經理 男女不限，大專，50歲以下，有物業(yè)管理員上崗證，身體健康。20萬平小區(qū)管理 薪資福利:4500元，五險一金 招工人數(shù):1人 工作地址:大連市內四區(qū)

三塘湖800kv換流站 招聘物業(yè)管理負責人1人，負責管理站上日常服務工作，工資7000，月休4-6天，，40歲以內，聯(lián)系人：蔣經理 電話：