建筑木工工長的職責是什么
發布時間:2024-01-10 17:27:39
工種:工長/工程師

建筑木工工長是負責指導和管理木工團隊的專業人員。職責包括但不限于以下幾個方面:
1. 工程計劃和組織:木工工長負責制定木工施工計劃,并組織團隊按時完成工程任務。他們需要評估工程需求,確定所需材料和工具,并安排合理的施工順序。
2. 施工現場管理:木工工長負責監督施工現場的安全和秩序。他們需要確保施工過程中遵守相關的安全規定,并協調解決施工中的問題和難題。
3. 木工技術指導:木工工長需要具備扎實的木工技術知識和經驗,能夠指導團隊成員進行木工工藝的操作和施工。他們需要解答團隊成員的技術問題,并提供專業的建議和指導。
4. 質量控制:木工工長負責監督施工質量,確保木工工藝符合設計要求和標準。他們需要進行質量檢查和驗收,并及時糾正施工中的不合格問題。
5. 團隊管理:木工工長需要管理和培訓木工團隊成員,提高團隊的工作效率和技術水平。他們需要分配工作任務,協調團隊合作,并解決團隊成員之間的協作問題。

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1、文化程度:高中及以上文化程度(以文憑為準),大專以上學歷優先錄用,18歲—35歲;熟練工可適當放寬年齡,身高1.65米以上。2、身體條件:身體健康,無疾病,,無骨傷病史,無傳染病和史,雙眼視力裸視4.6以上,無聽力障礙(40分貝以下),無恐高癥。3、無犯罪前科、吸毒史和刑事責任,本人必須持有合法有效的二代身份證。4、自愿從事鉆井工作及其他相關崗位工作,能做到遵章守紀、服從安排、吃苦耐勞、能上夜班并適應野外工作環境。5、招錄鉆井電氣、機電、泥漿工程師等后備人員,要求石油工程、地質勘探、機械、機電、化工等相關專業畢業,并具有大專及以上文化程度,企業作為儲備干部重點培養。鉆探工程服務以及油田技術服務相關操作工作
薪資福利:1、生活費及住宿:凡是在油田區域工作的一線員工,每天伙食補助費標準為35 - 40元(按地區給予補助),由作業隊食堂統一安排使用;上崗期間員工就餐住宿免費,由作業隊統一安排并實行公寓式管理。2、勞保用品按照企業統一標準發放,含單、棉勞保用品及小勞保用品。3、其他津貼補助:夏季清涼飲料費500元/人(5 - 10月由作業隊發放等價實物),高溫費大約1000元/人(5 - 9月),按員工考勤核算并與用工單位結算后發給本人。4、員工薪金收入:(1)在校的大中專學生在頂崗實習期間,每月按時發放全額實習薪金,實習期間月薪金收入平均在4500元以上。(2)簽訂正式用工合同后,新員工前三個月在崗位期間月薪金收入在5500元左右。三個月以后在崗位期間月薪金收入在6500元 - 7500元左右,全年新員工薪金收入平均在8 - 10萬元,效益好的可達10 - 12萬元,關鍵崗位(副司鉆)以上崗位及工程師年薪金收入12 - 14萬元。5、員工社會保險:(1)被招錄的員工按照考勤從第二個月起單位按月繳納社會保險。(2)單位按照企業所在地區當年社保基數按月為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險、長期照護險,
1、工作區域:新疆等各大油田。2、休息及休假制度:(1)根據油田區域生產一線現場生產量變化,并結合員工實際工作情況,采取輪休休假制度,多勞多得。正常情況下,工作滿3個
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