錄井操作工、錄井工程師

1、文化程度：高中及以上文化程度（以文憑為準），大專以上學歷優先錄用，18歲—35歲；熟練工可適當放寬年齡，身高1.65米以上。2、身體條件：身體健康，無疾病，，無骨傷病史，無傳染病和史，雙眼視力裸視4.6以上，無聽力障礙（40分貝以下），無恐高癥。3、無犯罪前科、吸毒史和刑事責任，本人必須持有合法有效的二代身份證。4、自愿從事鉆井工作及其他相關崗位工作，能做到遵章守紀、服從安排、吃苦耐勞、能上夜班并適應野外工作環境。5、招錄鉆井電氣、機電、泥漿工程師等后備人員，要求石油工程、地質勘探、機械、機電、化工等相關專業畢業，并具有大專及以上文化程度，企業作為儲備干部重點培養。鉆探工程服務以及油田技術服務相關操作工作

薪資福利:1、生活費及住宿：凡是在油田區域工作的一線員工，每天伙食補助費標準為35-40元（按地區給予補助），由作業隊食堂統一安排使用；上崗期間員工就餐住宿免費，由作業隊統一安排并實行公寓式管理。2、勞保用品按照企業統一標準發放，含單、棉勞保用品及小勞保用品。3、其他津貼補助：夏季清涼飲料費500元/人（5-10月由作業隊發放等價實物），高溫費大約1000元/人（5-9月），按員工考勤核算并與用工單位結算后發給本人。4、員工薪金收入：（1）在校的大中專學生在頂崗實習期間，每月按時發放全額實習薪金，實習期間月薪金收入平均在4500元以上。（2）簽訂正式用工合同后，新員工前三個月在崗位期間月薪金收入在5500元左右。三個月以后在崗位期間月薪金收入在6500元-7500元左右，全年新員工薪金收入平均在8-10萬元，效益好的可達10-12萬元，關鍵崗位（副司鉆）以上崗位及工程師年薪金收入12-14萬元。5、員工社會保險：（1）被招錄的員工按照考勤從第二個月起單位按月繳納社會保險。（2）單位按照企業所在地區當年社保基數按月為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險、長期照護險，

1、工作區域：新疆等各大油田。2、休息及休假制度：(1）根據油田區域生產一線現場生產量變化，并結合員工實際工作情況，采取輪休休假制度，多勞多得。正常情況下，工作滿3個