司鉆15人需持有司鉆證、井控證（最好是井下井控證）有工作經驗的優先；約2025年5月23日考三小證，25日上井。聯系電話：.

招錄條件：

1、年齡：18歲至40歲（以身份證出生日期計算的周歲為準）；

2、學歷：高中以上學歷（中專、大專學歷以畢業證原件為準）；

所學專業不限（石油類、地質類、電氣類、機械類優先）；

3、要求應聘者遵守國家規定的法律法規，服從管理，能夠執行企業制定的規章制度，無違法犯罪記錄證明原件（以公安機關開具的無犯罪證明為準）；

5、不符合西部鉆探第三方用工信息系統錄入條件的人員不得參與報名；

6、持西部鉆探上崗證（HSE證、井控證、硫化氫證）上崗，培訓期需參加考試，考試不合格未取得上崗證者不予錄用；

7、畢業證原件及復印件1份（大專以上學歷需要學信網學歷注冊備案表1份）；

8、身份證原件及復印件1份（正反面復印在一張A4紙上）；

9、戶口本首頁、本人頁復印件1份（戶口本首頁、本人頁復印在一張A4紙上）。

薪酬福利待遇：

1、培訓期（10-15天）：崗前培訓期間：公司聯系性價比高的公寓、食堂，費用自理，

試用期（1-3月）：綜合薪酬標準：司鉆（5000-7000區間上下浮動）；鉆工、架工（4000-5000區間上下浮動），薪酬組成：崗位工資、上崗津貼、夜班津貼、全勤津貼、技能等級津貼、新疆地區臨時補貼、以出勤日核算；

3、轉正工資：綜合薪酬標準：司鉆（7000-10000區間上下浮動）；鉆工、架工（5000-7000區間上下浮動）薪酬組成：崗位工資、上崗津貼、夜班津貼、全勤津貼、技能等級津貼、新疆地區臨時補貼、上井獎金（季度發放），以出勤日核算；

4、休假情況：每月休息4-6天，根據實際情況調整；

5、作業區域：以新疆區域為主，服從公司安排；

6、吃住情況：工作期間包吃包住，休息期間供住、不管吃；

7、休假路費：

錄用須知：

2、培訓期要求：參加培訓期間需通過取證考核

3、培訓期費用：

4、入職滿三個月，

5、入職滿一年，

6、入職滿兩年，根據技能評定和工作能力晉升崗位級別，提升崗位工資；

7、培訓紀律：培訓期間須嚴格遵守公司規章制度：不服從培訓安排、擾亂培訓秩序、發生爭吵、斗毆等不當行為、違反禁酒規定、未提前請假無故未按時參加培訓安排等行為；

8、轉正后的薪酬體系將綜合考慮以下因素：培訓期考核結果、試用期工作表現、實際定崗情況、個人能力評估、出勤情況；

9、年終獎將依據公司整體經營狀況及個人績效考核結果發放；

10、面試邀約中提供的薪酬信息及發放標準為該崗位的綜合薪酬參考區間，最終薪酬將根據上述評估結果及工作崗位薪酬方案確定，可能與邀約時提供的信息存在差異。