對于挖掘機駕駛員，如果發生了工傷事故，需要進行工傷鑒定以便獲得相應的勞動保障。以下是挖掘機駕駛員工傷鑒定的標準：

1.工傷認定的前提是工傷事故的發生是在承擔用人單位工作任務期間內；

2.工傷認定需要經醫院診斷證明或公安機關或安全監管機構鑒定證明；

3.工傷認定需要符合《勞動者工傷保險條例》和《工傷職工就業能力鑒定管理辦法》認定規定

挖掘機駕駛工傷認定的規定：屬于《工傷保險條例》第十四條、第十五條情形之一的，應當認定為工傷或者視同工傷；用人單位自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定；社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定；其他。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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