在職場中，每個人都希望能夠快速成長，脫穎而出。然而，對于剛進入職場的新人來說，要想在這個競爭激烈的環境脫穎而出，就必須掌握一些職場法則。本文將為大家介紹一些職場新人不能不知道的職場法則，幫助你更好地適應職場環境，實現自己的職業目標。

職場法則一：不斷學習和提升自己

在職場中，只有不斷學習和提升自己，才能適應不斷變化的工作環境。新人應該把學習作為一種習慣，通過閱讀、培訓、實踐等方式，不斷提高自己的專業技能和綜合素質。同時，還要學會自我反省，找出自己的不足之處，并努力改進。

職場法則二：辦公室里嚴禁干私活、閑聊。

任何私事都不要在上班時間做，更不能私自使用公司的公物，這也是職場新人常犯的錯誤。利用上班時間處理個人私事或閑聊，會分散注意力，降低工作效率．進而影響工作進度，造成任務逾期不能完成。另一方面，被上司發現肯定會留下非常糟糕的印象，要知道、你還只是個新人。

職場法則三：做好時間管理

時間管理是職場生涯中的一項重要技能。新人應該學會合理安排自己的工作和生活，確保在有限的時間內完成更多的任務。此外，還要學會區分工作優先級，把握好工作的節奏，避免因為拖延而導致的工作壓力。

職場法則四：不要讓電腦一直開著。

電腦不用或者用過之后，要及時關掉，至少關掉顯示器。不然被老板看見了會認為你沒有責任心。職場新人大多是剛出校門的畢業生，記住、千萬不要在上班時間借工作掩護上網、玩游戲、看DVD。在工作中，如果你經常做這些事情，只會浪費有限的時間和精力，增加工作壓力感，根本無法提高工作績效。

職場法則五：下班后不要急著離開。

這一條是職場新人最常犯的，很多職場新人一下班就兔子般想要離開辦公室。作為職場新人下班后不要馬上走，坐下來靜心想想，將一天的工作簡單做個總結。制定出第二天的工作計劃，并準備好相關的工作資料。這樣不僅有利于第二天高效率地開展工作，更能使工作按期或提前完成。

魚泡網職場專家提醒：職場新人在進入職場的時候首先是要了解職場法則，而不是不顧一切的就開始埋頭苦干，想無目標的蒼蠅一下到處亂撞，等到頭破血流的時候才想起來要了解職場法則。