
在工程領(lǐng)域,計(jì)量工程師是確保項(xiàng)目精度和質(zhì)量的關(guān)鍵角色。他們負(fù)責(zé)測(cè)量、監(jiān)控并分析各種工程數(shù)據(jù),以支持項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
計(jì)量工程師工作內(nèi)容
1、前期準(zhǔn)備:在項(xiàng)目開始前,制定測(cè)量計(jì)劃,準(zhǔn)備必要的設(shè)備和工具。
2、現(xiàn)場測(cè)量:在施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地測(cè)量,記錄關(guān)鍵數(shù)據(jù),如土地界限、建筑物尺寸等。
3、數(shù)據(jù)處理:將收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和計(jì)算,轉(zhuǎn)換為工程設(shè)計(jì)和施工所需的信息。
4、報(bào)告編制:根據(jù)測(cè)量結(jié)果編制詳細(xì)報(bào)告,為項(xiàng)目管理和其他工程專業(yè)人員提供準(zhǔn)確依據(jù)。
計(jì)量工程師任職要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)、市政、路橋?qū)I(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上道路、橋梁、隧道或市政施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招投標(biāo)、施工合同、計(jì)量支付,能獨(dú)立編制工程預(yù)結(jié)算書;
4、工作細(xì)致認(rèn)真、能吃苦耐勞,綜合能力強(qiáng),有造價(jià)師證或預(yù)算員證者優(yōu)先。
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測(cè)量測(cè)繪放線員|六安3000-5000元/月
招聘:測(cè)量員
薪資:3000-5000元/月
一、招聘人員基本條件
(一)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律,勤勉敬業(yè);
(二)吃苦耐勞,身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(三)具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)或技能條件及其他法律、法規(guī)規(guī)定的要求;
(四)報(bào)考人員入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用的其他情形人員。
二、崗位要求
1、熟悉常用測(cè)繪數(shù)據(jù)采集儀器及相關(guān)繪圖軟件操作;
2、具備較強(qiáng)的內(nèi)外業(yè)生產(chǎn)能力,了解行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能及時(shí)交付測(cè)繪成果;
3、有吃苦耐勞和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,有意長期在測(cè)繪行業(yè)和六安發(fā)展;
4、服從管理,能接受長期派駐,適應(yīng)安徽省內(nèi)出差。
安徽六安2025-05-08 09:37:07先生立即聯(lián)系
3000-5000元/月測(cè)繪測(cè)量員月結(jié)