工作內容：

負責老客戶售后服務咨詢的解答，老客戶售后理賠，保單年檢、續費及二次開發，和邀約vip客戶等服務，公司自有精準客戶，無需開發身邊人。

薪資構成：

新入司完成考核月度綜合收入6000+（方案補貼+基本法補貼+拜訪津貼+培訓津貼+傭金等），晉升主管后年均收入20000以上。

工作時間：

每周五天出席，9:00-17:00，按國家正常節假日休息。

福利待遇：

新人福利，禮品支持，活動支持，客資支持，培訓支持，豐富的產品體系。

崗位性質：服務與銷售，多勞多得