管門店比管對象容易多了，至少門店不會問你‘愛不愛我’，年薪，也夠你買‘道歉房’

招聘房產大區經理

崗位職責:

規則落地:及時傳達公司得各項政策、制度、提升公司品牌，

店效提升:定期對所轄門店進行賦能培訓，提升店面業績:

合作促進:通過多渠道提升商圈經紀人各項數據;

業務輔導:指導各店面進行資源管理、業務管理、人員管理;

崗位要求:

統招大專及以上學歷;

有二年以上的房地產經驗;

具備較強的學習能力、執行力、一定的培訓能力

工作積極認真、善于工作規劃、有能力應對各種突發咨詢。