一、崗位職責

1、負責促銷人員的招聘、選擇、培訓、調配；

2、根據市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案；

3、負責促銷人員的考查評估及管理；

4、協助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規范；

5、節假日品牌推廣活動執行及監督，主要是KA促銷活動。

6、負責對公司在各市場開展的各項銷售活動執行情況、市場促銷禮品及物料使用的效果等進行檢查督導，提高公司各項投入的實效性；

7、銷售終端的陳列檢查（包括產品陳列排面、產品價格、產品貨齡），拍照回饋，撰寫活動執行督導總結報告；

8、完成直屬上級、公司領導臨時交辦的其他工作。

二、職位要求

1、市場、管理或相關專業大專及以上學歷；

2、從事促銷管理工作2年以上工作經驗，有快消品KA行業工作經歷；

3、有豐富的促銷員管理經驗，帶領及管理過15名以上促銷員團隊；

4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協調能力；

5、要求能吃苦耐勞