職位描述：任職要求：

1、大專及以上

2、工作年限：不限，要有一定的銷售經驗

3、年齡：25—45歲，條件特別優秀者可以放寬

4、薪資待遇：有責底薪1萬—8萬，提成20%—40%，另有季度獎金，年終獎金，定期培訓學習（該崗位平均月收入1萬—3萬）

5、任職要求：

1）誠實，守信，有責任感

2）對現狀不滿，愿意挑戰

3）有強烈的企圖心，具備一定的抗壓能力

4）近一年收入10萬以上，有夢想

工作內容：

1）公司提供優質客戶資源，自有客戶群體，客戶質量高，忠誠度高

2）日常客戶活動豐富，如高端體檢項目，參觀養老社區活動，全國醫養之旅，等等...

3）晉升快，無關資歷，無關年齡，半年可晉升經理，條件特別優秀者可以走聘才通道，更短時間晉升

職位福利：

周末雙休，彈性工作、三項，意外、身故、醫療（100-20萬）職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫療保險、出國游、帶團隊、多次晉升機會、無需坐班。