工作內容：

1、負責公司人力資源的日常管理和維護；

2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協助面試安排；

3、處理員工關系，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

崗位要求：

1、具備人力資源相關知識和技能；

2、能夠獨立處理和解決人事相關問題；

3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神

薪資：無責底薪3800+績效500+招人提成綜合4000-5000

工作時間：早上9.00-12.00下午13.30-17.30周末固定休

節假日正常休