工作內容

1.參與公司發展戰略的制訂，為門店戰略發展提供相關事項建議

2.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃

3.負責區域內整體運營管理體系及運營團隊的建設管理

任職要求：

1.有團隊領導能力和團隊管理經驗

2.具備豐富的市場運營經驗

3.良好的溝通表達能力、談判能力、執行力強

底薪10000+提成