外協(xié)生產(chǎn)工藝工程師
6000-9000元/月該職位于3日內(nèi)新發(fā)布
工藝工程師PE
6000-9000元/月崗位職責(zé):
1.研發(fā)對(duì)接與設(shè)計(jì)評(píng)審:
①參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的評(píng)審,從工藝(PCB布局、元器件選型與封裝、散熱設(shè)計(jì)等)、生產(chǎn)、測(cè)試、維修角度提出專業(yè)意見(DFM/DFA/DFT),確保設(shè)計(jì)方案易于制造和后續(xù)維護(hù)。
②為研發(fā)工程師提供及時(shí)的工藝咨詢和支持,解答生產(chǎn)可行性相關(guān)問題。
2.生產(chǎn)文件審核與發(fā)布:
①負(fù)責(zé)審核Gerber、BOM、坐標(biāo)文件、裝配圖等所有生產(chǎn)文件的完整性、規(guī)范性和可制造性。
②制定和優(yōu)化審核標(biāo)準(zhǔn)與checklist,杜絕因文件問題導(dǎo)致的生產(chǎn)事故。
3.外協(xié)生產(chǎn)工藝把控:
①管理并監(jiān)控外協(xié)廠(PCB&SMT)的工藝流程,審核其工藝參數(shù)設(shè)定(如鋼網(wǎng)設(shè)計(jì)等)。
②答復(fù)PCB工廠的EQ與生產(chǎn)光繪確認(rèn)。
③處理量產(chǎn)過程中的工藝異常,協(xié)助品質(zhì)工程師進(jìn)行原因分析,推動(dòng)外協(xié)廠落實(shí)改進(jìn)措施。
4.成品驗(yàn)收與報(bào)告輸出:在產(chǎn)品驗(yàn)收階段,系統(tǒng)性地輸出可生產(chǎn)性(DFM)、可測(cè)試性(DFT)、可維修性(DFS)分析報(bào)告,為產(chǎn)品迭代和設(shè)計(jì)規(guī)范優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
5.標(biāo)準(zhǔn)與知識(shí)庫(kù)建設(shè):
①建立和維護(hù)公司元器件工藝庫(kù)、PCB設(shè)計(jì)工藝規(guī)范、SMT工藝規(guī)范等。
②沉淀和分享典型案例,提升團(tuán)隊(duì)整體的可制造性設(shè)計(jì)意識(shí)。
6.物料變更管理:
①主導(dǎo)物料變更全流程:作為變更負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)研發(fā)、采購(gòu)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,推動(dòng)變更請(qǐng)求(ECR)的評(píng)審、決策與實(shí)施(ECO)。
②需求與方案評(píng)審:組織變更評(píng)審,評(píng)估變更原因(成本、替代、停產(chǎn)等)、技術(shù)可行性及潛在風(fēng)險(xiǎn)。
③制定驗(yàn)證方案:依據(jù)變更類型及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定驗(yàn)證測(cè)試方案(包括但不限于電氣性能、可靠性、可制造性、兼容性測(cè)試)。
④推進(jìn)測(cè)試與決策:安排并跟蹤驗(yàn)證測(cè)試進(jìn)度,收集和分析測(cè)試數(shù)據(jù),組織評(píng)審會(huì)議對(duì)變更結(jié)果進(jìn)行最終決策。
⑤變更實(shí)施與監(jiān)督:制定變更切換計(jì)劃,監(jiān)督新舊物料的庫(kù)存消耗、生產(chǎn)切換及文件更新,確保變更平穩(wěn)落地,無風(fēng)險(xiǎn)流入市場(chǎng)。
7.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動(dòng)化、材料、工業(yè)工程等相關(guān)工科專業(yè)。
2.1-3年電子行業(yè)工藝工程、NPI(新產(chǎn)品導(dǎo)入)或PCBA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.核心知識(shí):
①理解PCB制造和SMT貼片全流程工藝及關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)。
②熟悉IPC-A-610(電子組裝可接受性標(biāo)準(zhǔn))等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
③了解常用電子元器件的封裝類型及工藝特點(diǎn)。
4.核心能力:
①細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn):具有出色的文檔審核能力,對(duì)細(xì)節(jié)敏感,追求零差錯(cuò)。
②邏輯思維:具備清晰的問題分析和解決能力,能運(yùn)用5Why、魚骨圖等工具進(jìn)行根本原因分析。
③溝通協(xié)調(diào):具備出色的跨部門(研發(fā)、質(zhì)量、采購(gòu))及對(duì)外(供應(yīng)商)溝通能力,能清晰、有理有據(jù)地表達(dá)觀點(diǎn)并推動(dòng)問題解決。
【優(yōu)先條件】
①有工業(yè)控制、汽車電子、通信設(shè)備等高質(zhì)量要求行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
②有外協(xié)廠管理或駐廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
③會(huì)使用CAM350等DFM軟件進(jìn)行常規(guī)檢查者優(yōu)先。
④了解AutoCAD等繪圖軟件者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資:優(yōu)秀者可面議,每年調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2.獎(jiǎng)金:績(jī)效獎(jiǎng)金、部門激勵(lì)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、管理層獎(jiǎng)金、核心骨干獎(jiǎng)金、合伙人獎(jiǎng)金等。
3.福利:入職買五險(xiǎn)一金、考勤獎(jiǎng)、年假、婚喪假、節(jié)日禮金禮品、體檢。
4.提升:專業(yè)知識(shí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師一對(duì)一、專業(yè)能力、計(jì)劃能力、時(shí)間管理能力等。
5.晉升:專業(yè)路線、管理路線。
6.氛圍:寬松、務(wù)實(shí)。平等、和諧。愛學(xué)習(xí)、樂分享。快樂工作、高效工作。
7.團(tuán)建:聚餐、生日會(huì)、讀書分享、電影、K歌、旅游、運(yùn)動(dòng)派(籃球/羽毛球/爬山)。
8.工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,午休1.5小時(shí),周末雙休,5天7.5小時(shí)制。
9.不提供吃住。
地點(diǎn):廣州黃埔區(qū)神舟路18號(hào)潤(rùn)慧科技園D棟9樓(21號(hào)線神舟路地鐵站C或D出口)
提示:公司實(shí)行全面禁煙制度。

廣州黃埔區(qū)潤(rùn)慧科技園D棟
