崗位職責：

1、社群賦能培訓內容支持：

協助籌備社群賦能培訓資料，包括課程大綱、案例分享、操作指南等。收集、匯總社群運營過程中的關鍵數據和信息，為培訓提供實證支持和案例素材。

2、學員群節奏管理：

①社群氛圍營造：在學員群內發布任務、提醒節點、引導互動，確保陪跑計劃按節奏推進。

②問題響應與答疑：及時解答學員操作中的疑問，針對性提供話術優化建議（如朋友圈文案、用戶分層策略等）。

3、內容發布與優化：

①標準化內容輸出：根據陪跑階段（如引流、人設打造、轉化）發布SOP模板、案例拆解、行業動態等內容。

②作業批改與反饋：審核學員提交的私域方案（如社群運營計劃、用戶分層標簽體系），提出可落地的優化建議。

4、數據追蹤與效果分析：

①關鍵指標統計：監控學員的執行數據（如作業完成率），識別瓶頸學員并定向幫扶。

②效果復盤報告：定期輸出陪跑群整體進展報告，提煉優秀案例供復制推廣。

崗位要求：

1、統招本科以上學歷，需具備至少1年以上私域運營經驗，熟悉企業微信、社群裂變、用戶分層等玩法，能快速診斷學員方案問題。

2、有一定的文字處理能力，邏輯思維強，具備良好的溝通協作和執行能力，情緒穩定，能夠與團隊成員緊密配合，共同完成項目目標。

3、熟練使用EXcel或多維表格高效處理工作。

4、有大健康行業/直銷行業的賦能和運營經驗優先考慮。

5、加分項：有知識付費/教育行業陪跑經驗，熟悉學員類管理流程優先。

上班時間：9:30-18:30，周末雙休，節假日與國家同步放假。

福利待遇：試用期入職購買五險一金，不定期組織下午茶等福利！