崗位職責：

1、執行公司的銷售策略及制度，綜合運用線上和線下各種方式開發客戶，完成銷售目標；

2、為客戶提供人力資源外包、靈活用工業務咨詢及解決方案，及時搜集反饋客戶意見與建議，有效協調內外資源，提高客戶滿意度；

3、督促的按時回款，同時協助執行人員同客戶前期及后期的接洽工作，督導跟進項目執行。

4、協同項目、交付等部門為客戶提供后續合作后的全流程服務，增強客戶粘性與忠誠度，實現客戶與公司的共贏。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、人力資源管理、企業管理等相關專業優先；

2、3年及以上TOB大客戶銷售經驗或方案型銷售經驗，有人力資源行業外包、靈活用工銷售經驗優先，或有連鎖零售、餐飲商超等KA客戶資源優先；

3、擁有較強的市場開拓能力、商務談判能力，過往有過topsales經歷優先；

4、結果導向型，有較強的自驅力、執行力和良好的學習能力。