崗位職責：

1、負責公司日常員工的招聘工作；

2、做好每周的招聘員工數量統計及入職統計；

3、負責招聘帳號的維護工作；

4、服從上級領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、最好從事過勞務招聘工作。

福利待遇：雙休入職繳納五險