一、崗位職責:

1、負責完成片區內的銷售目標任務，團隊建設及店面管理工作；

2、負責所轄區域店鋪的各項檢查、督察、審批、指導工作；

3、負責新店開業前期的籌備和開業的工作；

4、負責區域內貨品的調配、管控工作，減少庫存壓力；

5、處理本部門內的突發事件，同時完成公司領導交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、大專以上學歷，有相關工作經驗者優先；

2、能夠把握服裝流行趨勢及面料知識，具有貨品的采買及搭配技能；

3、較強的感力能力及工作協調能力；

4、熱愛服裝行業；

5、具有突發事件處理能力，相應的溝通協調能力，能承受工作壓力。

三、薪酬福利：

1、綜合=薪資（基本+崗位+工齡+全勤獎）＋高額提成＋獎金；

2、每年2次調薪+工齡獎+年終獎+入職禮品+生日禮品；

3、休假：月休4天、國家法定節假日（根據工作安排酌情調休）；

4、設有《企業大學》，專業、豐富的各類培訓提升課程；

5、節日福利+結婚禮金+圖書館免費借閱；

6、內購福利+帶薪年假+部門活動基金+團建旅游。

西安希珠服飾管理規范，為員工提供高效簡約的企業文化氛圍、良好的薪酬福利及廣闊的晉升空間，總部設有員工餐廳，歡迎您的加入！