崗位職責：

1、全面管理門店日常運營，確保服務質量與效率；

2、組建并培訓高效銷售團隊，提升團隊整體業績；

3、制定并實施市場推廣策略，擴大門店客戶基礎；

4、維護與開發商及客戶之間的良好關系，處理突發事件；

5、定期進行市場調研，及時調整經營策略以適應市場變化。

任職要求：

1、具備豐富的地產行業經驗及團隊管理能力；

2、優秀的領導力和溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標；

3、具有較強的市場分析能力和客戶服務意識；

4、能夠熟練使用各類房產銷售工具和軟件；

5、有強烈的責任心和事業心，能夠在高壓環境下工作。