1.制定并實施區域市場戰略，以支持公司的增長目標。

2.領導團隊開展市場調研，以識別新的增長機會。

3.與客戶建立和維護良好的溝通與合作關系，提升客戶滿意度。

4.組織和參與區域活動，提高品牌知名度和市場占有率。

5.監控市場動態，及時調整策略以應對競爭和市場變化。

任職要求:

1.具備強烈的市場敏銳性，能夠準確把握客戶需求。

2.優秀的團隊管理和領導能力，能激發團隊潛力。

3.具備優秀的溝通能力和人際交往技巧，能與客戶有效互動。

4.具備良好的組織和規劃能力，能夠有效執行市場計劃。

5.能夠適應快節奏的工作環境，具備應對市場變化的能力。