自媒體全域運(yùn)營崗招聘

崗位職責(zé)

1.平臺策略制定：全面負(fù)責(zé)公司在微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等自媒體平臺的全域運(yùn)營策略規(guī)劃，根據(jù)不同平臺特性和目標(biāo)受眾，制定年度運(yùn)營計劃及階段性執(zhí)行方案，確保各平臺協(xié)同發(fā)展，提升品牌整體影響力。

2.內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化：結(jié)合品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場熱點(diǎn)，策劃并產(chǎn)出具有吸引力的圖文、短視頻、直播等多元化內(nèi)容，把控內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格一致性；定期分析各平臺內(nèi)容數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋和平臺算法調(diào)整內(nèi)容方向，提高內(nèi)容的曝光量、互動率和轉(zhuǎn)化率。

3.粉絲增長與運(yùn)營：制定粉絲增長策略，運(yùn)用各種運(yùn)營手段如活動策劃、社群運(yùn)營、合作推廣等，實現(xiàn)粉絲數(shù)量的持續(xù)增長；建立并維護(hù)良好的粉絲關(guān)系，及時回復(fù)用戶評論和私信，處理用戶反饋和投訴，提升粉絲粘性和忠誠度。

4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：搭建自媒體數(shù)據(jù)分析體系，每日監(jiān)控各平臺關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，如粉絲量、閱讀量、播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)等，定期生成詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報告；基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，深入挖掘用戶行為和需求，為運(yùn)營策略調(diào)整、內(nèi)容優(yōu)化、產(chǎn)品改進(jìn)等提供有力的數(shù)據(jù)支持。

5.合作與推廣：拓展并維護(hù)與行業(yè)內(nèi)KOL、MCN機(jī)構(gòu)、其他品牌等的合作關(guān)系，策劃并執(zhí)行合作推廣活動，如聯(lián)合直播、內(nèi)容共創(chuàng)、互推互宣等，擴(kuò)大品牌知名度和影響力；積極關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，收集有價值的信息，為公司運(yùn)營決策提供參考。

任職要求

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：3-5年自媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗，有成功的全域運(yùn)營案例者優(yōu)先；熟悉主流自媒體平臺的規(guī)則、算法和玩法，能夠熟練運(yùn)用各平臺的運(yùn)營工具和推廣資源。

3.技能要求：具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃和創(chuàng)作能力，能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的文案，熟練掌握短視頻拍攝和剪輯技能，熟練使用至少一種視頻編輯軟件（如剪映、Premiere等）；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如飛瓜數(shù)據(jù)、新榜等）進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，根據(jù)數(shù)據(jù)制定并優(yōu)化運(yùn)營策略。

4.綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力和熱點(diǎn)捕捉能力，網(wǎng)感好，思維活躍，富有創(chuàng)新精神；工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和公司發(fā)展需求。