崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書的策劃與運(yùn)營(yíng)，提高賬號(hào)流量、內(nèi)容活躍度和粉絲量；

2、有網(wǎng)感，結(jié)合平臺(tái)熱點(diǎn)話題、文化輿論導(dǎo)向，策劃創(chuàng)意內(nèi)容；

3、對(duì)視頻播放、互動(dòng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，分析數(shù)據(jù)、改進(jìn)優(yōu)化內(nèi)容;

4、有對(duì)外合作溝通能力，新媒體渠道資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理;

5、協(xié)助電商團(tuán)隊(duì)做視頻創(chuàng)意內(nèi)容；

任職要求:

1、1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉平臺(tái)規(guī)則和用戶特點(diǎn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，快速調(diào)整、適合平臺(tái)新要求，并給出解決方案；

3、對(duì)各媒介渠道資源度高，能及時(shí)根據(jù)推廣需求匹配對(duì)應(yīng)渠道資源;

4、熟練使用攝影、視頻制作以及圖片制作工具，具備文案編寫能力

薪資福利

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)提供豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。

2、完善的福利體系:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利能力等。

3、廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)，提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。