1.負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

2.員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

3.負責與其它部門的協調工作,做好信息的上傳下達;

4.負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;