薪資福利待遇：

1.試用期無責底薪3000＋周獎金（每周發放，獎金多，試用期綜合4千這左右），轉正4500+高提成+產品分紅等，提成多勞多得，上不封頂。提升主管能夠帶團隊可擁有15%的團隊管理獎金

2.入職可提供住宿，帶薪年假，不定期聚餐，員工旅游，節日福利，生日禮金，結婚禮金等等。

3.法定節假日正常放假休息。

【任職要求】：

1.男女不限18-26歲，接受無經驗者和實習生，帶薪免費培訓，由主管帶到轉正。

3.有團隊精神，優秀的表達能力和執行力，態度端正。

【崗位職責】

1.逐步適應公司的企業文化，充分認識到作為管理者的責任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合主管做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；

3.負責公司業務拓展策劃與執行；

4.協助公司的日常宣傳以及推廣；

晉升渠道公開透明，沒有先來后到之分，達到標準就上。

產品不限制人。