任職要求

1.形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，年齡在[18]-[40]歲。

2.有銷售、服務行業經驗者優先，熟悉行業運作模式者尤佳。

3.具備較強的客戶服務意識和應變能力，能妥善處理客戶投訴與突發情況。

4.工作認真負責，具備良好的團隊協作精神，有較強的目標感和執行力。

四、薪資福利

1.富有競爭力的薪資：底薪[4000]元+高額提成+績效獎金，綜合月薪可達[6000]-[10000]元、月休4天。

2.完善福利體系：包吃包住、帶薪年假、節日福利、員工生日福利等。

3.工作環境與氛圍：舒適的工作環境，和諧的團隊氛圍，豐富的員工團建活動。

4.晉升空間：廣闊的職業發展空間，表現優秀者有機會晉升為銷售主管、部門經理等管理崗位。