一、崗位職責**

1.**分揀操作管理**

-監督快遞分揀、掃描、裝卸等環節，確保操作規范、效率達標。

-處理分揀異常（如錯分、破損件），協調問題件返倉或上報。

2.**現場調度**

-根據貨量動態調配人力、車輛，優化資源使用效率。

3.**安全管理**

-落實消防、設備操作規范，杜絕安全隱患。

-監督員工佩戴勞保用品，確保場地整潔有序。

4.**數據與報表**

-統計每日操作量、差錯率等數據，提交運營分析報告。

5.**團隊管理**

-培訓新員工，考核團隊績效，提升整體執行力。

**二、任職要求**

**1.硬性條件**

-學歷：高中/中專及以上（大型物流企業可能要求大專）。

-經驗：1年以上快遞/物流現場管理經驗，熟悉操作流程。

-技能：熟練使用WMS系統、Excel等辦公軟件。

**2.核心能力**

-**抗壓能力**：適應早晚班、高峰期待命（如“618”“雙11”期間）。

-**溝通協調**：能聯動司機、分揀員、客服等多部門協作。

-**問題解決**：快速響應突發情況（如爆倉、系統故障）。