1、根據公司的安排進行1對1教學；

2、針對學生情況，進行有針對性的.備課和輔導，提升學生成績和學習興趣愛好；

3、與學生家長的溝通反饋，了解學生的學習情況；

4、不斷學習提高業務水平，充實自我，提升自我能力;

5、完成教學管理部領導交辦的其他事宜。