1、全面負責所在縣（區）的招生任務，制定并執行詳細招生計劃。

2、負責區域團隊建設，包括人員招聘、培訓與日常管理。

3、收集當地教育市場信息，學生及家長需求變化等，及時反饋給上級部門，為公司制定市場策略提供依據。

4、為學生及家長提供專業咨詢服務，解答關于學校專業、課程、招生政策、就業等方面疑問，引導學生選擇適合專業，提供個性化教育規劃建議。

二、任職要求

1、年齡在35-60歲，有招生、教育、銷售等相關工作經驗者優先。

2、熱愛教育事業，有強烈責任心與服務意識。