1、學歷要求：高中及以上學歷，可接受應屆生；

2、普通話標準，溝通無障礙；

3、掌握基本的電腦操作；

四、作息時間：

8:30-11:301:00-5:30做六休一

五、薪資福利待遇：

1、薪酬結構：底薪+全勤獎+補助

綜合薪資：3000-8000

2、多種個性化激勵方案

3、多元化的激勵制度：優秀員工月季年度獎勵，團隊經費、節日福利等；

4、多彩的員工活動：公司不定期舉行員工旅游、聚餐、生日會、年會等各類娛樂活動等；

六、個人職業發展：

1、實習滿后，與公司簽訂正式合同；

2、公司采用員工內部培養，所有崗位均為內部晉升；

(打破常規，打破慣例，打破論資排輩，給年輕人無限舞臺！)；

3、運營崗：儲備管理、運營團長(班長)、運營主管、運營經理；