崗位職責(zé)：

1.負責(zé)招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等；

2.在辦公室進行日常工作，包括電腦辦公和使用手機電腦設(shè)備；

3.不打電話，不含銷售性質(zhì)；

4.接受應(yīng)屆生，工作簡單且輕松上手；

5.創(chuàng)建和維護良好的工作環(huán)境和氛圍；

6.工作時間為每天早上十點到下午六點，午休1.5小時。

任職要求：

1.年齡要求在20-28歲之間；

2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.工作態(tài)度積極，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。

薪資福利：

1.無責(zé)底薪+提成，綜合薪資5k元以上，優(yōu)秀者可達8k元以上；

2.提供五險、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假；

3.定期組織團建活動，提升團隊合作能力；

4.保證絕不加班，確保員工按時完成工作。

晉升機會：

1.從人事專員開始，有機會晉升為組長、部長、人事經(jīng)理，最終達到人事總監(jiān)。