（一）崗位職責1、根據公司下達的年度指標分解到人，并實現銷售目標的達成；

2、拓展市場，搭建渠道網絡，有效評估并合理布局分銷商；

3、與分銷商談判業務計劃，確保計劃的合理性，并定期分析其經營情況，給出改善建議及計劃；

4、定期與分銷商回顧總結計劃，推動市場活動執行，并確定必要的改善行動；

5、熟悉區域內核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪；

6、匯總市場信息，關注及分析競品在市場的表現，及時反饋一線狀況；

7、有效的培訓及輔導下屬，提升團隊業務能力，以確保優秀的執行落地；

8、完成領導交辦的任務安排。

（二）任職條件1、本科學歷優秀可放寬至大專學歷，年齡35歲以下，2年以上香薰\玩具\服裝等行業經驗；2、熟悉當地市場，有一定客戶資源的優先3、具備開拓市場的能力、成熟的管理能力及客情管理能力；有團購背景或團購思路；4、管理與激勵團隊，擁有良好的個人和團隊銷售業績。