【崗位職責】

1、深入業務，理解業務需求，從人力專業出發，支持各業務部門及分公司實現業績發展；

2、根據業務部門人才需求，為部門快速引入高質量人才，滿足各部門用人需求；

3、執行集團人力大方向基準的績效管理、人才發展、薪酬激勵等人力資源項目；

4、協調各部門工作的鏈接，參與解決工作流程銜接與溝通，促進企業文化建設；

5、關注團隊工作效能，協助各部門制定有效激勵方案，保持團隊的活力；

6、領導安排的其他工作。

【任職要求】

1、半年及以上人力工作經驗，年齡22-25歲；

2、全日制本科及以上學歷；

3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；

4、具備良好的協調能力、溝通能力，責任心強，具有親和力；

5、具備一定的勞動法律法規知識，能夠獨立處理員工與企業之間的各種糾紛；

6、具備良好的親和力、優秀的溝通能力和團隊合作能力；有良好的分析問題及解決問題的能力；

7、富有責任感和敬業精神，具有高度的工作熱情和良好的職業操守。

【工作時間】：

上午9:20-12:00下午13:30-18:20周一至周五，周末雙休。

【福利】：

1、每月10日發放薪資，入職即購買五險一金；

2、年假滿1年6天，2年7天以此類推，5年10天；

3、過節費、13薪；

4、年度體檢、年度旅游、周年紀念、生日會活動。

面試地址：深圳市福田區深南大道6011號NEO綠景紀元大廈A座33層B2C單元

附近地鐵站：車公廟J1出口

附近公交站臺：天安數碼城站