科研型博士/教學型博士

中青年博士薪酬福利待遇

1.具體年薪定級會結合科研能力、課時安排、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、職稱及科研任務等因素綜合評定人才級別，以下年薪包括固定薪酬、各類補貼及績效獎金。

(1)科研專長型博士，年薪范圍27-50萬/年;(2)教學科研型博士，年薪范圍24-50萬/年;(3)教學為主型博士，年薪范圍14-35萬/年。

2.安家費:45歲以下博士將根據(jù)科研人才定級享受最高20萬安家費。

3.科研啟動費:根據(jù)科研人才定級不同，分別給予文科3-15萬，理工科5-25萬。

4.學校優(yōu)先提供科研平臺、國內外學術交流與研討機會及高標準科研工作室。

5.超額完成聘任合同規(guī)定的科研成果，按照《廣州商學院科研績效管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。獲得省部級、國家級縱向科研項目立項的，給予個人重大獎勵(具體面議)。

6.免費使用學校健身房、游泳館等校內全部體育健身設施。

7.按國家規(guī)定購買“五險一金”。

8.享受學校發(fā)放的節(jié)日慰問金，免費體檢，享受學校工會全部福利(包括生日津貼、新婚禮金、新生兒禮金等)。

9.符合人才引進及檔案轉入政策的，學校協(xié)助將人事檔案轉入廣州市黃埔區(qū)開發(fā)區(qū)人才交流中心，協(xié)助將戶口遷入學校集體戶。

10.學校有職稱獨立評審權，符合條件者可優(yōu)先參加學校高級職稱評審。

11.入職后可提供15天免費過渡住宿，每月發(fā)放住宿補貼。