【薪資待遇】

試用期無責任保底4000

轉正后無責任保底6000

【工作時間】10～8

【崗位晉升】

晉升路徑：初級皮膚管理護士--中級皮膚管理護士--高級皮膚管理護士--護助主管-技術合伙人

晉升條件：入職滿兩年100％晉升顧問

【福利待遇】免費培訓、工齡工資、團建、員工福利護理，繳納社保、包住

【崗位職責】

?按店內操作流程完成顧客的接待、護理工作。

?按要求學習產品和專業技術知識，不斷提高自身素質和技能。

?護理中以專業手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進行服務和解答。

?完成店內的其他工作及上級安排的相關工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率隨時掌握本店新開發的產品項目知識，儀器操作流程，增加專業知識。

?每周配合店長進行技術、服務培訓考核，提高自身技術能力、個人形象。

?每周甚至每天進行項目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度客單價，以專業手法、專業理論、專業服務禮儀為顧客提供優質服務。

?根據顧客的需求，配合顧問指定合理的護理方案，為顧客提供疊加服務，以提高客單價，更好地滿足顧客需求

?做好日常服務，提高顧客到店頻率

?提升服務和項目效果，提高所服務顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店評率。

?根據行動計劃表，保質保量完成本月業績目標。

?根據顧客的需求，配合顧問指定合理的護理方案，為顧客提供疊加服務，以提高客單價，更好地滿足顧客需求

?做好日常服務，提高顧客到店頻率

?提升服務和項目效果，提高所服務顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店評率。

?根據行動計劃表，保質保量完成本月業績目標。

?嚴格按照店內員工手冊，入職協議，日常要求等執行。

【崗位要求】

1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質佳，具有良好的職責素養與學習能力

2.對美容行業感興趣者優先

3.能夠按照店內標準流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作和家居產品的搭配

4.服務意識強，普通話標準，親和力強，勤奮努力責任心強，熱愛美容事業，有上進心，熱情開朗，樂于助人有團隊精神

5.溝通理解能力強，技術手法好，可優先考慮

6.一年以上同崗位從業經歷，具有良好的專業知識和技術手法

【公司介紹】

山西蜜浠肌膚抗衰中心創建于2015年，山西蜜浠肌膚抗衰中心兩家公司。企業規模53人，集中輔導于山西蜜浠肌膚抗衰中心，服務2000名以上的女性，解決當地臉部問題肌困擾。目前是山西首家持證正規雙美機構，有10年的皮膚管理臨床經驗以及獨立的皮膚科專業醫師團隊，擁有獨立的全進口抗衰儀器和國際八大護膚品牌保駕護航。經過5年的努力和對事業的追求，獨創了特有的經營理念。致力于打造當地問題肌標桿品牌。