我們是一家致力于提供高品質家政服務的專業機構，公司主要做月嫂育兒嫂服務，也做新手月嫂育兒嫂培訓工作，因當下就業環境就業年齡問題，更多40＋的寶媽愿意從事家政服務工作，我們會為他們做新人技能培訓，幫助考取資格證書，并安排訂單上崗，為當下求職困難寶媽提供更多就業機會

課程崗位職責：

一、負責月嫂育兒嫂新人相關課程的推廣；

二、對公司收集的新人信息跟進及回訪；

三、保持良好的溝通，做到了解相關思想動態給予解決；

四、協助教培部做好學員管理工作；

五、接待來訪客戶，為學員分析診斷問題并講解課程體系，用真誠的態度和專業的知識助力學生的學習，定制學習規劃，促進成交；

六、對公司、課程里面、學習方法、規劃策略等學習和掌握，總結和歸納客戶需求，不斷提升自身的專業素養

任職要求：

1，學歷不限，要求有較好溝通能力、高度責任

2，做過面銷、課程銷售、優先考慮

3，會使用基礎辦公軟件，電腦

崗位福利：

一、每周下午茶，每月不定期團隊建設

二、業務團隊氛圍好，業績成績好有額外驚喜，定期獎金

三、公司線索資源多，公司提供客戶資源

四、本業務為本地服務，轉介紹多外地過來義烏的，前期可以提供住宿

上班時間：

早上9點﹣下午6點午休1小時

我們的優勢：

一、公司線索資源多，公司有專業團隊獲客，司提供客戶資源

二、本業務為本地服務，轉介紹資源多，收入穩定

目前團隊分為小組制歡迎有管理潛能銷售加入晉升機制就業顧問﹣就業主管

薪酬體系底薪＋提成＋獎勵結構，目前課程顧問基本到手1w＋歡迎有管理經驗銷售應聘，團隊需要培養一名主管，優秀薪酬可議