一、職位描述：

1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；

2、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

3、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供解決方案與計劃；

4、搜索、交流、篩選及推薦人才，建筑企業資質系統維護，人員證書注冊、變更、延期等；

5、向客戶推薦相應人才、結果反饋、后續跟蹤服務；

6、通過各種渠道挖掘潛在客戶信息，電銷、網銷等方式開發新用戶，進行人才分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

7、根據公司提供的建筑公司客戶資源，為企業提供建筑資質、人才服務，并進行匹配【就是給企業辦理資質，配備相應證書】；

8、完成上級領導交辦的其他工作。

二、工作時間：

早9：00——晚17：30，中午休息1.5個小時；雙休，法定節假日帶薪休假。

三、任職條件：

1、大專及以上學歷，普通話流利

2、主動熱情，性格開朗，尊重職業道德，熱愛銷售崗位

3、較強的學習能力、表達能力、判斷能力

4、有相關獵頭經驗八個月及以上工作經驗優先

四、薪資福利

1、工資待遇：底薪3500+提成+年終分紅【上手以后綜合收入5000元-9000元，根據個人能力上不封頂】

2、話費補助100元/月，帶薪年假、員工旅游

3、生日禮品、過節禮品、父母親節日200元/人

五、工作地點：合肥市濱湖新區未來塔寫字樓