無責底薪6000！！！無責底薪6000！！！無責底薪6000！！！重要的事情說三遍。培訓老師急招，有服務行業培訓經驗優先！！

向導培訓及向導管理，跟進向導服務提升復購跟續時率，通過日常管理提升時效跟向導凝聚力。

崗位職責：

1.通過對新人進行培訓，達成初步上線需求。

2.依據向導歸為規范，對向導進行規范管理，達成平臺服務要求。

3.通過每天數據跟進，對達成差的向導進行培訓，提升服務能力。

4.不定期舉辦項目培訓，增加向導專項業務能力。

5，制定并跟進向導端激勵政策，提升向導續時及約單積極性，提升GMV。

任職要求：

1.20-30歲，有禮儀，空乘，模特等行業培訓及管理經驗優先（條件優異者可放寬）。

2.性格開朗大方，溝通能力及共情能力強。

2.培訓經驗充足，傳導及感染能力強。

3.對管理有獨到經驗，熟悉管理邏輯及規則。

4.熟練使用WPS表格，PPT等工具，可獨立制作培訓課件。

薪資結構：試用期底薪6000+1000績效，試用期2個月

轉正后底薪6000+2000績效，

后期根據業務發展及個人能力給與提成。

上班時間：上班時間：上午10點-下午19點，中午休息2個小時，可根據實際業務進行調整

月休：月休6天，調休制