人力資源管理專業優先，周末雙休不加班，公司注重發展和培養，20屆畢業生優先！

工作內容：

1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、薪酬核算、社保辦理等；

2、參與制定和優化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作。

崗位要求：

1、具備人力資源管理相關知識；

2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；

3、具備良好的邏輯思維能力；

4、本科及以上學歷，人力資源管理專業、心理學專業、工商管理專業等相關專業優先。