任職要求：

1.高中及以上學歷，有房地產銷售、客戶服務等相關工作經驗者優先，優秀應屆生亦可。

2.具備較強的溝通能力、銷售技巧和談判能力，能夠敏銳把握客戶需求，有效推動交易進程。

3.工作積極主動，有強烈的成功欲望和賺錢動力，能承受較大的工作壓力，具備良好的抗壓能力和執行力。

4.熟悉本地房地產市場，了解相關政策法規，有一定的客戶資源和人脈關系者優先。

5.擁有良好的職業操守和團隊合作精神，能夠與團隊成員密切配合，共同完成銷售目標。

薪資福利：

1.薪資結構：有責底薪（2500-4000元）+高提成（成交單金額的17%-25%）+獎金（月度銷售冠軍獎、團隊業績獎等），月均收入6000-20000元，上不封頂。

2.福利待遇：社保、帶薪培訓、團建旅游、節日禮品、年終分紅、廣闊的晉升空間（可晉升為經理、區域經理等）。