1、負責校區營運管理工作（營收/人員/顧客滿意度/利潤）

2、負責校區的人員培訓發展，激勵達成目標、管理工作；

3、負責校區營業目標達成，監管顧客滿意度并執行改善計劃；

4、對校區各模塊進行工作規范、指導，促進、確保各模塊工作的有序進行；

任職資格：

1、3年以上工作經驗，至少2年以上團隊管理經驗；

2、具有前瞻性、計劃性，善于整合資源，良好的系統化思維方式；

3、溝通能力較強，擅長發現問題解決問題，可以有效和家長溝通交流，優質服務意識和能力，注重細節，執行能力強；

4、學習能力、總結能力強，工作條理清晰；