崗位職責:

1.負責項目管理，確保項目按時完成

2.協調團隊合作，提升團隊執行效率

3.持續優化工作流程，提高工作質量

4.培訓崗位知識培訓，人員排班、招聘等工作

任職要求：

1.具備出色的溝通能力，能夠有效協調各方資源

2.具有團隊合作精神，能夠快速融入并推動團隊發展

3.擁有持續學習和改進的能力，不斷提升個人及團隊績效

4.有酒店物業管理經驗優先考慮

5.會電腦操作。

6.年齡要求50歲以下，身高1.68米以上

7.具備有消防證

福利待遇：

包吃包住，購買五險。