崗位職責:

1.制定銷售策略，提升銷售業績；

2.構建和維護客戶關系，確保客戶滿意度；

3.管理銷售團隊，激發團隊達成銷售目標；

4.分析市場趨勢，調整銷售策略以適應市場變化；

5.協調內部和外部的銷售活動，提高銷售效率。

任職要求：

1.具備優秀的溝通和談判技巧；

2.具有較強的市場分析和判斷能力；

3.具有團隊協作精神，能夠激勵團隊達成銷售目標；

4.能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的時間管理和組織能力；

5.具備較強的問題解決能力，能夠處理銷售過程中的各種挑戰。