1、根據校區要求，負責校區招生工作計劃的執行，完成招生任務;

2、負責校區周邊渠道開拓和維護，關注校區在周邊市場的影響力，提高市場滲透率;

3、團隊合作保證工作的順利開展

薪資待遇:

1、底薪+績效，綜合月收入8K-20K

2、每周輪單雙休

3、繳納五險一金。員工節假日福利、年終獎、年會、不定期團建

4、完善的培訓機制、平等的晉升機制

晉升空間：課程顧問--一級顧問主管--二級顧問主管--三級顧問主管--城市總監--城市負責人