崗位職責：

1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，擬定個人業(yè)績計劃和指標，上報批準后執(zhí)行。

2、根據(jù)公司下達的銷售指標，制定相應(yīng)的年度銷售工作計劃，并組織實施。

3、完成新業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成立項、解決方案、報價、投標、談判、合同、試運作等工作。

4、了解并掌握客戶業(yè)務(wù)運行狀況，牽頭完成各客戶商務(wù)事項，包括客戶關(guān)系維護、新業(yè)務(wù)洽談、客戶投訴協(xié)調(diào)等工作。

5、重點完成個人（分公司）業(yè)務(wù)銷售指標任務(wù)。

任職要求：

1、性別不限，年齡45歲以下。

2、大專及以上學(xué)歷。

3、5年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥物流行業(yè)銷售經(jīng)驗更佳。

4、適應(yīng)出差和應(yīng)酬。

5、技能與素質(zhì)：

（1）熟練Word/EXCEL/PPT等基本辦公軟件的應(yīng)用和操作，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

（2）性格開朗，積極向上，善于與人溝通，較強的應(yīng)變能力。

（3）具有出色的商務(wù)談判和業(yè)務(wù)拓展能力，具備敏銳的市場判斷力和高效的執(zhí)行力。

（4）具有出色的心理承受能力、抗壓能力，自我調(diào)節(jié)和管控能力強，獨特的親和力和語言表達能力。

（5）能夠高度認同公司的愿景目標和價值觀，愿意跟隨公司發(fā)展成長，具備持續(xù)充滿熱情的工作狀態(tài)。

薪資待遇：

1、底薪5-11K，加高業(yè)績提成。

2、入職購買社保。

3、可轉(zhuǎn)型晉升為區(qū)域管理人員。

工作地點：成都、昆明、廣州、北京、上海、武漢等地