工作地為成都各門店，就近分配，包吃住！！

一、崗位職責：

1、維持店內良好的銷售業績，實現每月可行性銷售目標，并做好員工管理工作，確保員工工作效率與質量;

2、負責管理門店的陳列布局，確保店內陳列擺設整齊、美觀;

3、維持店內良好的顧客服務，及時處理顧客投訴、及其它意外情況的發生，確保服務質量和顧客滿意度;

4、審核店內預算，店內支出，合理控制店內成本;

5、做好客戶檔案管理，并日常溝通維系好老客戶客源；

6、對店內員工進行管理培訓和人才儲備，培養一支良好，專業的員工團隊；

二、任職要求：

1、具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠有效管理門店員工。

2、擁有豐富的門店店長經驗，對茶文化，茶葉等產品有一定的了解，有茶樓工作經驗著優先

3、溝通協調能力強，責任心強。

4、具有良好的客戶導向思維，能夠為顧客提供優質的服務和體驗。

三、薪資：

底薪5~7K（面試定薪）+提成+全勤獎，綜合薪資8~12K

四、上班時間：

11:00~21:00，月休4天