需求1人！！！

一、薪資待遇：無責底薪+績效考核+提成+獎金（綜合薪資5000-9000元）

二、任職要求

1.年齡23-40歲，中專及以上學歷(優秀者年齡可放寬)人力資源、心理學、管理學等相關專業優先；

2、熟練使用辦公軟件及招聘平臺;

3、有良好的溝通能力、親和力，性格開朗、正能量擔當:積極抗壓，以熱情態度感染團隊與候選人

4、工作積極認真、性格開朗、責任心強

三、工作內容

1、招聘信息的發布、簡歷篩選、微信線上溝通，通知邀約面試;

2.、對求職者持續性跟蹤服務，確保穩定入職根據公司招聘需求，制定并執行招聘計劃；

3.開拓并維護招聘渠道（如招聘網站、社會招聘、獵頭合作等）；

4.協助優化招聘流程，提升招聘效率與候選人體驗；

5.完成招聘數據統計與分析，定期匯報招聘進展。

四、員工福利

1、上班時間：9.00-18.00（中午休息1.5H）

2、入職帶薪培訓、帶薪休假。

3、室內辦公、五險、節日福利、定期團建等，工作氛圍輕松

4、辦公環境氛圍好、不壓抑發展空間

-完善的晉升通道（招聘專員→招聘主管→HRBP→人力資源經理）；

-專業培訓體系（招聘技巧、面試官培訓等）