1、參與人力資源相關工作，包括但不限于員工關系和招聘流程;

2、協助處理人力資源相關的行政事務，確保部門運作順暢;

3、支持人力資源團隊完成各項任務，包括數據整理和報告制作。

崗位要求:

1、具備人力資源相關知識，能夠快速適應人力資源工作環境;

2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;

3、能夠高效處理多任務并保持細節準確性。