業(yè)務板塊：

1、知產產權：專利、版權、商標

2、體系認證：9001、14001、45001、22000、27001…

3、科創(chuàng)項目申報：科小/創(chuàng)小/民營企業(yè)認定、高新技術企業(yè)認定、專精特新企業(yè)認定、三類企業(yè)入庫遴選、產業(yè)前瞻項目認定…

4、無形資產實繳

崗位職責:

1.通過名單及企查查各種路徑，查找客戶信息方式，通過電話約客戶見面（不需要外出，會有專業(yè)的顧問老師上門評估及簽單）

2.每日有一定的電話要求及意向客戶數量；最終以績效考核為準；

3.維護和拓展老客戶二次開發(fā)；促成二次簽單；

4.參與客服流程的優(yōu)化，提高服務質量和效率。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效處理客戶咨詢；

2.具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識；

3.有責任心，能夠承受工作壓力；

4.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

上班時間：

9:00-11:50，13:00-17:00

周末雙休，國定節(jié)假日

年底15天帶薪年假

薪酬架構：

試用期：無責底薪3500+500績效（5個約見）

轉正：無責底薪3500+1000績效（10個約見）超過按照100元/個

提成工資：5-7%（業(yè)績同等于業(yè)務簽單業(yè)績）

綜合工資：8000-12000元

十三薪年終獎

崗位晉升通道：主管

個人提成5-7%+團隊提成：3-4%

綜合月薪：15000-20000元

年度團隊業(yè)績3%做為年終獎